NEWS

mars, 2019

  • 9 mars

    Sécurité et Santé des Sapeurs-Pompiers

    Madame, Monsieur, L’union Syndicale Solidaires des SDIS, souhaite réagir aux différents articles parus dans la presse ces derniers mois, ainsi qu’à la nouvelle campagne qui débute avec les élections européennes. Vous trouverez dans le document ci-joint un rappel en cinq points :     L’Europe, une volonté indéfectible d’améliorer la …

  • 2 mars

    Modalités de détermination du montant de l’indemnité de départ volontaire

    Un arrêté du 26 février pose que le montant de l’indemnité de départ volontaire est égal à un douzième de la rémunération brute annuelle perçue par l’agent au cours de l’année civile précédant celle du dépôt de la demande de démission multiplié par le nombre d’années échues de service effectif …

février, 2019

  • 26 février

    Décision mettant fin de manière anticipée au stage d’un spp

    La décision mettant fin de façon anticipée au stage d’un sapeur-pompier, le privant de la possibilité d’accéder à un nouvel emploi, doit être prise dans le respect des droits de la défense. Publié le 25/02/2019  la gazette.fr • Par Sophie Soykurt • dans : Jurisprudence, Sapeur-pompier professionnel, le requérant a commencé …

  • 25 février

    L’exonération de cotisations salariales des heures supplémentaires

    L’exonération au 1er janvier 2019 de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires est applicable au secteur public L’article 2, paragraphe III de la loi n° 2018-1213 du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales modifie l’article 7 de la loi n° 2018-1203 du 22 décembre 2018 modifiée …

  • 22 février

    Rapport de la filtration de la cagoule

    Dans le cadre des travaux d’un groupe de travail expert sur les risques liés aux fumées d’incendie  mis en place par le conseil d’administration de la CNRACL, un premier rapport a été diffusé en septembre 2017 préconisant la mise en oeuvre de 43 mesures. Ce rapport nécessitait par ailleurs un premier approfondissement …

  • 17 février

    Temps de travail des SPV / Les lois doivent être appliquées, non interprétées

    “Les lois doivent être appliquées, non interprétées” Parce que la sécurité individuelle défaillante d’un pompier peut affecter la sécurité collective d’un équipage de pompiers. Ni les menaces, le harcèlement, ni les injures et diffamations ne nous feront changer de trajectoire : la santé et la sécurité des sapeurs pompiers. Plusieurs …

janvier, 2019